日々の業務とは関係なく発生する、行政への提出義務の書類。書いて出せばそれで済むというものではありません。いつ、どんなタイミングで、どんな書き方で提出するのかによって、意外な違いが出てくるのが法律の難しい所。提案型の手続代行を体験してみてください。
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ハラスメント、残業代未払い、労基署対応。そんなネガティブな問題解決のためだけに、社労士高田のコンサルティングはありません。社長のステージを一段も二段もあげ、会社を大きく延ばす。そのために社長との一対一の面談を繰り返し、学び成長していただきます。それが高田の労務コンサルティングです。
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